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| 创新党管人才工作机制的思考 | |
| 引用本文： | 魏爱江,谷建恩.创新党管人才工作机制的思考[J].党史博采(理论),2007(2). |
| 作者姓名： | 魏爱江 谷建恩 |
| 作者单位： | 中共石家庄市委党校，中共石家庄市委党校 |
| 摘 要： | “人才资源是第一资源”的科学判断,是我们党对生产力发展要求的高层次把握。党管干部的模式与党管人才的要求相比,带有明显的不适应性。这种不适应主要是组织体制机制的不适应,实现党管人才必须按照宏观管理的模式,创新体制和机制。 |
| 关 键 词： | 党管人才 体制 机制 |
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