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| 树立人民公仆形象 创新选拔任用机制 | |
| 引用本文： | 李晓东.树立人民公仆形象 创新选拔任用机制[J].四川党的建设(城市版),2002(7). |
| 作者姓名： | 李晓东 |
| 作者单位： | 南充市顺庆区委 副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 周永康同志在省第八次党代会上的报告中指出,实施跨越式发展,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大战略任务抓紧抓好,“形成有利于优秀人才脱颖而出、建功立业的用人机制”。本文就如何创新选拔任用机制,树立人民公仆形象谈一点粗浅认识。建立“准确识人”机制。选人用人,关键在于识人、辨人,真正选拔出具有领导才能的人。要“准确识人”,必须认真考察“四性”:一是优异超群性,二是快速高效性,三是意志坚定性,四是开拓创新性。要准确识人,必须正确处理好“一双眼睛”和“多双眼睛”的关系。既要重视领导者的“一双 |
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