调结构 促改革 职务与职级并行

记者：这次公务员分类改革的体制背景是什么？ 张志红：长期以来，中国政府机构改革深陷“数量思维”的固囿，努力追求“精兵简政”。随着市场化改革的深入，在西方经济及自由主义思潮的影响下，人们对于中国政府规模的判断存在一定程度上的误判，倾向性地认为中国政府官员规模过大，需要调整。