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| 用人应有胆 | |
| 引用本文： | 张玉成.用人应有胆[J].党员干部之友,2000(11). |
| 作者姓名： | 张玉成 |
| 作者单位： | 唐山市开滦集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 当前,在用人方面,不少地方、不少单位还存在着不会用、不敢用、不愿用的问题。这里面除了体制、素质、能力等方面的原因之外,思想观念中“胆识”不足是一个重要原因。用人应有“胆”,有“胆”是用人者的必备素质之一。要敢于使用强过自己的人美国著名实业家、“钢铁之父”卡耐基的墓碑上刻有这样一段话:“这里安葬着一个人,他最擅长的能力是,把那些强过自己的人,组织到为他服务的管理机构之中。”敢用强过自己的人,是古今中外一些成功人士之所以成功的“秘诀”之一。秦汉之际的西楚霸王项羽,在占尽优势的“楚汉 |
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