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| 完善干部能“下”的机制 | |
| 引用本文： | 王培廷.完善干部能“下”的机制[J].党员干部之友,2001(6). |
| 作者姓名： | 王培廷 |
| 作者单位： | 中共威海市委 副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 加快干部人事制度改革步伐,关键要在建立干部能上能下、能进能出、有效激励、充满活力的用人新机制上下功夫,特别要在完善干部能“下”机制上取得新突破。一、完善竞争机制。一是拓展竞争领域和范围,结合机构改革,积极运用竞争上岗的有效方式,做好机关工作人员的选配定岗和精简分流工作,使优者在位,劣者让位,改变 |
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