|
|||||
|
|
| 让“干得好”的人“考得好” | |
| 引用本文： | 仲祖文.让“干得好”的人“考得好”[J].党建,2011(2):34-34. |
| 作者姓名： | 仲祖文 |
| 摘 要： | 公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式是干部群众比较满意、反映最好的改革举措。但同时，人们也对考试设计不科学，简单以考分取人，造成“会考不会干”、“干得好的考不好”的现象颇有议论。现实中，一些地方也确实存在干与考“两张皮”、分与能不相符的问题， |
| 关 键 词： | 公开选拔 干部群众 选拔方式 竞争上岗 改革举措 考试设计 竞争性 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |