|
|||||
|
|
| 发展前严把“入口关”发展后教育不间断 | |
| 引用本文： | 夏春雨.发展前严把“入口关”发展后教育不间断[J].新长征,2004(6). |
| 作者姓名： | 夏春雨 |
| 摘 要： | 吉化集团公用事业总公司党委在发展新党员工作中,坚持标准,严格把关,注重考核的每个环节和群众的公认度。党委派专人深入到职工中去,对民主测评达不到85分以上的发展对象暂不予发展。公司党委不但在新党员入党时严把“入口关”,在入党后也不间断地对他们加强教育管理,防止产生 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |