吉林省实施人才兴业战略的制约因素及对策建议 |
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引用本文: | 宋文新,李英杰.吉林省实施人才兴业战略的制约因素及对策建议[J].新长征,2003(8). |
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作者姓名: | 宋文新 李英杰 |
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作者单位: | 中共吉林省委党校 副教授、博士 |
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摘 要: | 建设一支高素质的现代化人才队伍,是我省实现跨越式发展,全面建设小康社会的重要保证。按照中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》的精神,我省第八次党代会提出了“人才兴业”的发展战略。为了贯彻落实这一战略,我们需要摸清吉林省人才队伍建设的现状,特别是我省实施“人才兴业”战略的制约性因素及其存在的原因,并在此基础上找到解决问题的对策。
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