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柔性管理在高校院(系)党政共同负责制中的应用
引用本文:杨雪珍,朱旻.柔性管理在高校院(系)党政共同负责制中的应用[J].唯实,2014(2).
作者姓名:杨雪珍  朱旻
作者单位:苏州大学基础医学与生物科学学院;
基金项目:苏州大学2012年党建研究校级科研项目《高校院(系)党政共同负责制的有效实现形式——以柔性管理为视角》研究成果
摘    要:正高校院(系)党政共同负责制是指院(系)党政领导班子在学校党委、行政的领导下,对学院的重大事项实行共同负责的制度,实质就是坚持集体领导原则,党组织与行政共同决策重要事项、共同负责落实各项工作、同步接受工作考核、协同推进事业发展。"共同负责"说到底是党政分工合作、携手全体教师共同完成既定目标。柔性管理以人为中心,重在通过构建和谐的文化氛围,激发员工的主人翁意识与内在潜力,并将组织目标内化为个人的自觉行动,其以人为本的管

关 键 词:柔性管理  党政共同负责  高校院  高校教师  党政领导  重大事项  以人为本  决策  主人翁意识  党组织
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