加强党员党建认同 提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象 |
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引用本文: | 张家芳.加强党员党建认同 提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象[J].唯实,2010(12):10-13. |
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作者姓名: | 张家芳 |
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作者单位: | 中共南京市委党校党史党建部,江苏南京210001 |
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摘 要: | 党员职工的党建认同度是衡量非公企业党建成效的一项重要指标,通过数据分析(SPSS)可以得知,影响党员职工非公党建认同度的主要因素有:党员的文化程度、所在企业的类型、业主对非公党建的态度、党员和党组织发挥的作用、党组织活动的频度等,其中党员和党组织的作用影响最为显著。要提高非公企业党建的认同度,需要以优化党员素质为基础,提升党员的政治素养和工作能力;以促进企业发展为重点,增强党员对非公党建必要性的认识;以争取业主认同为关键,消除党员参加组织活动的顾虑;以增强党建实效为标准,构建适合非公企业的党建运行机制;以营造公正的市场机制为条件,提高党员对党的执政能力的认同。
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关 键 词: | 非公企业 党员职工 党的建设 认同度 |
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