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| 周恩来重视和选用人才实例 | |
| 引用本文： | 董喜乐!山西,唐玲玲!山西.周恩来重视和选用人才实例[J].党史文汇,1998(12). |
| 作者姓名： | 董喜乐!山西 唐玲玲!山西 |
| 摘 要： | 用人难，识才更难。周恩来作为党和国家的杰出领导人，他以对社会主义事业高度负责的历史责任感，以无产阶级革命家的宽阔胸怀和远见卓识，创造性地把马列主义、毛泽东思想同当时干部队伍建设实际结合起来，运用辩证的思想观察人使用人，为党和国家正确选用人才作出了重要贡献。视人才为财冒周恩来无论是在艰苦的革命战争年代，还是在社会主义建设时期，他都始终重视人才，视人才为党和国家的宝贵财富。他在分析中共“六大”召开后的一段时期革命受到严重挫折的原因时，就把当时党的领导核心中缺少有实际工作经验的知识分子看作是一个重要原… |
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