如何应对职场竞争中的暂时“失意”

随着干部人事制度的改革和完善,职场竞争已由"伯乐相马"改为"赛场选马",晋升提拔之争也由后台变成前台,由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的PK中,既然有成功者,肯定有失败者。成功者,登台亮相,春风得意,自不必说。而失意者如何调整心态,走出阴影,暗中发力,实处用劲,争取东山再起?是一个值得认真研究的现实课题。