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| 谈领导形象的塑造 | |
| 引用本文： | 刘建.谈领导形象的塑造[J].党政干部论坛,1996(4). |
| 作者姓名： | 刘建 |
| 作者单位： | 江西省波阳县委 副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 说到“形象”,或许会有人认为,那只是一个形式,是一种表象。其实不然,“形象”内涵之广阔,生命力之永恒,是与领导者的品德和政绩成正比的,品德越高尚,政绩越卓著,形象越光辉。如何获得好的形象,是领导科学中人们热衷探讨的重要领域之一。 一、开创局面是领导形象的良好开端 一个好的领导干部,必须是德才兼备的。来到一个新的岗位,人们最迫切需要了解的往往是这个人的工作能力,有没有水平,有没有魄力,能否打得开工作局面,能否解决群众关心的热点问题。俗话中的“新官上任三把火”,这是群众批评领导者新任伊始,哗众取宠的短期行为。倘若“三把火”不是短期行为,而是烧准 |
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