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| 以党代会常任制为契机，从建立目标体系入手创新干部选拔任用机制——荥经县党代会常任制试点工作的思考 | |
| 引用本文： | 课题组.以党代会常任制为契机，从建立目标体系入手创新干部选拔任用机制——荥经县党代会常任制试点工作的思考[J].中共四川省委省级机关党校学报,2003(2):28-30. |
| 作者姓名： | 课题组 |
| 作者单位： | 课题组 |
| 摘 要： | 一、党代会常任制试点 1、试点背景 早在1956年党的八大就作出了“中共代表大会实行常任制”这样一个决定,但由于种种原因一直未能实施。江泽民同志在十六大报告提出“以保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制机制入手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。扩大在县、市进行党的代表大会常任制的试点。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作 |
| 关 键 词： | 党代会常任制 目标体系 创新 领导干部 选拔任用机制 荥经县 党组织 |
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