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| 开发女性馆员人力资源促进图书馆和谐发展 | |
| 引用本文： | 牛利珍.开发女性馆员人力资源促进图书馆和谐发展[J].实事求是,2011(3). |
| 作者姓名： | 牛利珍 |
| 作者单位： | 中共新疆区委党校图书馆,新疆乌鲁木齐,830002 |
| 摘 要： | 女性馆员人力资源是高校图书馆资源中最为宝贵的资源,开发女性馆员人力资源对高校图书馆和谐发展有着深远的战略意义.影响高校图书馆女性馆员人力资源开发的因素是多方面的,即有内在因素,又有外部的因素.主要有传统思想观念,双重角色,依附心理;开发高校图书馆女性馆员人力资源的措施主要是加强"以人为本"管理理念,加强激励机制与业务培训. |
| 关 键 词： | 高校图书馆 女性馆员 人力资源 和谐发展 |
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