营造“山清水秀”的政治生态

正毕节市在市县乡三级换届工作中,结合毕节试验区脱贫攻坚实际,在"选、用、管、带"上精准着力,营造风清气正的选人用人环境,打造过硬干部队伍。用人导向是反映政治生态和从政环境的风向标。毕节市在市县乡三级换届工作中,结合毕节试验区脱贫攻坚实际,在"选、用、管、带"上精准着力,营造风清气正的选人用人环境,打造过硬干部队伍,为打赢"113攻坚战"和守底线、走新路、奔小康提供了坚强的组织保障。