|
|||||
|
|
| 现代物流企业人力资源管理创新研究 | |
| 引用本文： | 田洁.现代物流企业人力资源管理创新研究[J].理论导报,2013(10). |
| 作者姓名： | 田洁 |
| 作者单位： | 中国外运长江有限公司南通分公司,江苏南通,226006 |
| 摘 要： | 现代社会的竟争涉及产品、服务、规模等方面,但是在这些表面竟争的背后实际上是人才的竟争.物流企业属于服务性行业,因此,人的效率发挥大小直接影响到整个企业的运作.笔者通过对当前物流人才紧缺的分析,提出对物流企业人力资源管理发挥更大效率的要求,要通过树立SOC人力资源观念,采取合理培训开发、完善激励机制、注重团队建设等一系列创新举措,从而实现物流企业的人力资源管理创新. |
| 关 键 词： | 物流企业 人力资源管理 物流人才 创新举措 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |