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| 创建学习型机关的哲学思考 | |
| 引用本文： | 刘荣.创建学习型机关的哲学思考[J].中共银川市委党校学报,2005,7(5):40-41. |
| 作者姓名： | 刘荣 |
| 作者单位： | 中国人民银行银川中心支行,银川,750001 |
| 摘 要： | 学习的动态过程由事物发展的客观规律决定,应以能力建设为重点,以履行职责为中心,以能力本位为导向。知识资本是极其重要的生产要素,根据职责的统一性和岗位的差异性,科学构架个人“T”字型知识结构。建立学习型组织是战略性选择,要以学习者和研究者的姿态进入工作,实现学习与工作的良性互动。 |
| 关 键 词： | 中央银行 能力本位 学习型机关 |
| 文章编号： | 1671-1157(2005)05-0040-02 |
| 修稿时间： | 2005年4月30日 |
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