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江北“三连冠”的背后
引用本文:
陆睿.江北“三连冠”的背后[J].当代党员,2011(3):32-33.
作者姓名:
陆睿
摘 要:
激励效应——只有干得好才能考得好,考试成绩越好干劲越大,这样的考核机制,才能考出干部的实绩,考出干部的干劲和精气神。干部考核的激励效应,逼着于部们想干事、会干事、于成事。
关 键 词:
干部考核
激励效应
考试成绩
考核机制
精气神
才能
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