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| 高职生就业难的成因探究 | |
| 引用本文： | 闫杰萍,陈红歌,刘兆祥.高职生就业难的成因探究[J].中共太原市委党校学报,2012(2):41-44. |
| 作者姓名： | 闫杰萍 陈红歌 刘兆祥 |
| 作者单位： | 山西财贸职业技术学院,山西太原,030031 |
| 基金项目： | 山西省哲学社会科学“十二五”规划2011年度规划课题《高职毕业生就业与构建和谐社会关系的探究》的阶段性成果 |
| 摘 要： | 从高职院校毕业生的就业形势和现状来看，目前面临着很多问题。造成高职毕业生就业问题的原因主要包括体制、社会、教育、个体等方面：其一，法律制度不够完善，政策扶持力度不够；其二，经济结构与就业结构不相适应，矛盾比较突出；其三，企业用人存在偏见，人才市场供求失衡；其四，高职院校办学方向不明，就业指导力度不够；其五，高职毕业生就业观念陈旧，综合素质仍有差距。只有找到原因，才能对症下药，求得难题的合理解决办法。 |
| 关 键 词： | 高职生 就业 成因 探究 |
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