首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

以绩效为导向的高校教师激励机制研究
引用本文:章翠,张秀荣.以绩效为导向的高校教师激励机制研究[J].求实,2008(Z2).
作者姓名:章翠  张秀荣
作者单位:中国地质大学人文经管学院,北京,100083
摘    要:一、建立高校教师激励机制的必要性 1.增强组织绩效.提高学科水平 要建立研究型大学,就要确立以为本的办学理念.

关 键 词:高校教师  相结合  激励机制  研究型大学  工作积极性  教师激励  创造性  激励方式  组织绩效  目标激励  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号