惟有改革才能赋予高校活力

为适应高等教育改革发展的新形势,全面落实省高校内部管理体制改革会议精神及教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》,经院党委、院行政研究决定,自2000年12月起开始进行人事分配制度改革。本次改革的基本思路是健全机构,理顺关系,审定岗位说明书,进行定编、定岗,进行分配制度改革。到目前为止,机构编制改革、用人制度改革、分配制度改革等方案经全院教职工反复讨论后均已实施。本次改革总的来说是健康、扎实、平稳的,基本达到了预期的目的。实践证明,改革是高校前进的动力。