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| 让关怀与关爱融入企业文化——访北京市地铁运营有限公司工会主席游兴佺 | |
| 引用本文： | 李昊.让关怀与关爱融入企业文化——访北京市地铁运营有限公司工会主席游兴佺[J].工会博览,2012(36):19-20. |
| 作者姓名： | 李昊 |
| 摘 要： | 曾经是飞行员的北京市地铁运营有限公司工会主席游兴佺,在工会工作中办事自有一套风格.多年来始终坚持地铁公司党委确定的"围绕中心抓党建、强化管理起作用、保障大局促发展"的总要求,在促进地铁安全运营的同时,努力为职工办实事办好事,不断融入新鲜的理念和想法,让职工专注于工作,更热爱其生活,让地铁公司工会逐渐形成自己特有的风格和特色.2011年,游兴佺被评为全国交通建设系统优秀工会工作者.但对于为平凡者搭造成功的平台,他说,这条路还很长,我们要走稳当走踏实. |
| 关 键 词： | 地铁运营 工会主席 公司党委 北京市 企业文化 有限 工会工作者 关爱 |
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