企业文化的功能

所谓企业文化,是指企业在长期的生存和发展中形成的,为企业多数员工所共同遵循的基本信念、价值准则和行为规范. 《孙子兵法》开宗明义,认为"道"是赢得战争的第一种因素.所谓"道",就是让部属与领导者的价值观相一致,这样,部属才会与领导者同生共死,不会畏惧什么困难和危险,表现出崇高的献身精神.正所谓商场如战场,企业文化就属于"道"的范畴. 文化具有多方面功能,企业文化也如此,其功能或者主要作用有以下四个方面: 第一,倡导功能.就是将企业成员的行为动机引导到企业目标上来.例如联想集团一度的理念就是"将个人的价值追求融入企业的发展之中,激发起员工的事业心和成功欲." 同时,明确的企业目标就是引导成员统一行动的旗帜和凝聚众人才智的精神动力,使得企业员工了解企业追求的崇高目标,也就深刻认识到自己工作的伟大意义,不仅愿意为此而不懈努力,而且愿意为此做出个人的贡献和牺牲.