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企业转型发展中职工心理问题探讨
引用本文:
段燕萍,杨彪.企业转型发展中职工心理问题探讨[J].时代风采,2013(14):29-29.
作者姓名:
段燕萍
杨彪
摘 要:
人文关怀是21世纪人类共同关注的主题,以人为本是人文关怀的内核内涵。和谐社会的基础是人的心理和谐,职工有了健康的心理,才能够应对各种矛盾冲突和由此造成的心理压力,企业才能和谐稳定发展。
关 键 词:
心理问题
转型发展
职工
企业
人文关怀
21世纪
以人为本
心理和谐
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