| 《劳动合同法》主要问题的经济研究评介 |
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| 引用本文： | 李 飚,纪雯雯.《劳动合同法》主要问题的经济研究评介[J].中国劳动关系学院学报,2018,37(6):91-97. |
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| 作者姓名： | 李 飚 纪雯雯 |
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| 作者单位： | 郑州大学 商学院，郑州,中国劳动关系学院 高职学院，北京 |
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| 摘 要： | 《劳动合同法》是继《劳动法》之后,关于改善劳动关系的重要法律文本。随着经济增长趋于平缓,关于《劳动合同法》的修订和废止问题再次引起理论界的深入讨论。文本从经济理论研究的角度对《劳动合同法》执行中关于灵活用工问题、劳动力成本和劳动生产率三个主要经济争论进行梳理和分析。研究发现,我国劳动力成本增长低于劳动生产率的提高,《劳动合同法》的实施并不会对员工工资产生显著影响,也不会显著影响劳动生产率。
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| 关 键 词： | 劳动合同法 灵活性 员工成本 劳动生产率 |
An Overview of the Economic Effect of the Labor Contract Law |
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| LI Biao and JI Wenwen.An Overview of the Economic Effect of the Labor Contract Law[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2018,37(6):91-97. |
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| Authors: | LI Biao and JI Wenwen |
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| Institution: | School of Business, Zhengzhou University, Zhengzhou and School of Advanced Vocational Education, China University of Labor Relations, Beiijing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Labor contract law flexibility labor cost labor productivity |
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