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平台零工劳动对我国劳动关系的影响 ——基于众包型数据标注师的研究
引用本文:胡 莹,卢斯媛.平台零工劳动对我国劳动关系的影响 ——基于众包型数据标注师的研究[J].中国劳动关系学院学报,2023,37(1):33-41.
作者姓名:胡 莹  卢斯媛
作者单位:中山大学 马克思主义学院,广东 广州,中山大学 马克思主义学院,广东 广州
摘    要:平台零工劳动的兴起是社会发展的内在需求,也是技术创新的产物。平台众包型数据标注劳动 是平台零工劳动的一种典型形式,人工智能的发展、企业生产组织方式的变革、缓解就业压力的需要等因素的 综合作用使其得以规模化兴起。它具有以互联网为主要劳动工具、工作任务的碎片化和简单化、劳动的高度灵 活性和自主性、社会关系的弱化和人的原子化等特点。这种“平台 + 个人”的新型用工形式对我国已有的劳动 雇佣模式、劳动关系认定框架、社会保障体系造成了一定的冲击和挑战,使众多数据标注零工们面临着工作和 收入不稳定、缺乏社会保障的困境。因此,需要结合其劳动特点,调整已有劳动关系认定标准、完善社会保障 体系、引导平台企业承担主体责任,从而更好地保障平台零工的基本权益。

关 键 词:平台零工劳动  众包型数据标注师  劳动关系  社会保障  权利维护
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