| 论劳动哲学的学科定位和学科体系 |
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| 引用本文： | 王江松.论劳动哲学的学科定位和学科体系[J].中国劳动关系学院学报,2010,24(2). |
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| 作者姓名： | 王江松 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院,北京,100048 |
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| 基金项目： | 2009年度国家社会科学基金一般项目"劳动哲学:中国特色社会主义劳动与工会学科的哲学基础建设" |
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| 摘 要： | 劳动哲学是一门处于哲学与具体的劳动科学之间的边缘学科和交叉学科,我们既可以把它看做是一门哲学分支学科,也可以看做是劳动学科群中的一门基础学科或"元劳动学"。劳动哲学学科体系包括如下基本环节:劳动一般、劳动者、劳动与价值、劳动与产权、劳动与资本、劳动与管理、异化劳动与人的自由全面发展、对社会主义运动的劳动哲学透视、对工会运动的劳动哲学透视。
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| 关 键 词： | 劳动哲学 元劳动学 劳动科学 劳动哲学体系 |
On the Subject Orientation and Discipline System of The Philosophy of Labor |
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| Wang Jiangsong.On the Subject Orientation and Discipline System of The Philosophy of Labor[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2010,24(2). |
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| Authors: | Wang Jiangsong |
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