| 多层次资本市场的构建对我国劳动关系的影响 |
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| 引用本文： | 纪元.多层次资本市场的构建对我国劳动关系的影响[J].中国劳动关系学院学报,2005,19(2):13-19. |
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| 作者姓名： | 纪元 |
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| 作者单位： | 中国劳动关系学院,经济管理系,北京,100037 |
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| 摘 要： | 本文运用“企业利益相关者”的概念和理论, 细分了劳动关系中的一系列矛盾, 并将资本市场作为影响劳动关系的外部治理条件之一, 从有限资源配置的角度, 论证了资本市场的资源配置倾斜程度对不同利益主体的利益实现的不同作用和对各方在利益博弈中的巨大影响, 进而最终影响劳动关系问题的解决。
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| 关 键 词： | 劳动关系 多层次资本市场体系 利益相关者 |
| 文章编号： | 1004-9096(2005)02-0013-07 |
| 修稿时间： | 2005年1月15日 |
The Impact of Constructing Multi-level Capital Market on Industrial Relations in China |
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| JI Yuan.The Impact of Constructing Multi-level Capital Market on Industrial Relations in China[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2005,19(2):13-19. |
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| Authors: | JI Yuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | industrial relations multi-level capital market stakeholders |
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