必须用法治思维落实职工法定休息权 |
| |
引用本文: | 涂怀军.必须用法治思维落实职工法定休息权[J].中国工运,2015(2):60. |
| |
作者姓名: | 涂怀军 |
| |
摘 要: | 江苏省金湖县涂怀军来稿呼吁必须用法治思维落实职工法定休息权。一是用工单位要自觉落实职工休息权。用工单位特别是企业要认真学习《劳动法》,执行《劳动法》,依法开展企业经营活动,依法管理企业员工,依法治企,使企业员工休息权得到切实的落实,保障员工包括休息权在内的各项合法权益。二是工会组织要督促企业落实职工休息权。工会组织要主动参与企业的日常经营管理活动,尤其要保障职工合法的休息权的落实,对企业改革
|
关 键 词: | 休息权 用工单位 工会组织 企业经营 企业改革 依法治企 涂怀 日常经营管理 劳动监察部门 江苏省金湖县 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|