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| 用人单位单方解除劳动关系应否通知工会？ | |
| 引用本文： | 范韶华.用人单位单方解除劳动关系应否通知工会？[J].北京市工会干部学院学报,2012(4):53-54. |
| 作者姓名： | 范韶华 |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 杨某于2002年11月进入某机械公司工作，双方签订了劳动合同。2007年12月24日，杨某与公司又签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同。2008年1月22日，公司向杨某发出辞退处理意见：认定杨某与同宿舍员工熊某发生口角，并且先动手引发肢体冲突，其行为已严重影响了公司的正常管理 |
| 关 键 词： | 解除劳动关系 用人单位 2008年 工会 劳动合同 2007年 正常管理 公司 |
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