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| 涉外公司内的劳动纠纷，是否适用我国劳动法 | |
| 摘 要： | 编辑同志：
我的同学晓春大学毕业后被某外国公司驻北京办事处聘用，几年来，晓春工作能力、工作经验都有很大的长进。但由于合作项目减少，办事处实行裁员，晓春又准备生小孩休产假，结果被公司辞退。几年的辛苦努力付之东流，晓春怎么也不能接受，她要求公司恢复其工作，补发工资，并声称准备到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。结果该外国公司不但拒绝了晓春的要求，还认为自己是在外国注册的公司，双方的劳动纠纷不应适用中国法律。请问，晓春能适用中国法律，在国内申请仲裁吗？ |
| 关 键 词： | 外国公司 劳动纠纷 劳动争议仲裁委员会 劳动法 北京办事处 涉外 中国法律 大学毕业 |
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