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| 财政部机关开展竞争上岗的主要做法 | |
| 作者单位： | 财政部人事教育司 |
| 摘 要： | 从2004年起,财政部机关开展了竞争上岗。截至2011年9月,部机关共组织开展了副司级领导职位竞争上岗4次,处级领导职位竞争上岗7次,选拔援藏、援疆、援青干部竞争上岗5次;派出机构共组织开展副监察专员竞争上岗6次,分别在各地派出机构组织处级竞争上岗147次。通过竞争上岗,财政部机关和派出机构共选拔司处级领导干部 |
| 关 键 词： | 干部竞争上岗 领导职位 派出机构 测评成绩 监察专员 机关 财政部 年度考核 选拔 民主测评 |
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