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| 何以干部能上不能下? | |
| 引用本文： | 戴珍和.何以干部能上不能下?[J].中国党政干部论坛,1991(11). |
| 作者姓名： | 戴珍和 |
| 作者单位： | 中共江西省鹰潭市委组织部 |
| 摘 要： | 一实行干部能上能下,即各级干部职务提拔、调整、降职、解职录用、辞退的正常化,是干部管理制度的一项重要改革,但收效甚微。一些同志走上领导岗位后,除犯了严重错误外,即便是组织领导能力与所担负的职责极 |
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