首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
公开招聘:对传统干部体制的挑战
引用本文:
吴少华.公开招聘:对传统干部体制的挑战[J].中国党政干部论坛,1993(3).
作者姓名:
吴少华
作者单位:
中共安徽省池州地委党校
摘 要:
确立社会主义市场经济体制后,应建立什么样的人才选拔机制与之相适应呢?近来,一些省、市对此作了有益的探索。他们突破传统干部体制的模式,大胆闯,大胆试,把过去只在企业试行的公开招聘办法引入党政机
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号