| 基于权力制衡的我国政府绩效评估模式探析 |
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| 引用本文： | 黄德林,王姝涵.基于权力制衡的我国政府绩效评估模式探析[J].理论月刊,2011(5). |
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| 作者姓名： | 黄德林 王姝涵 |
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| 作者单位： | 中国地质大学,政法学院,湖北,武汉,430074 |
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| 摘 要： | 政府绩效评估是政府绩效管理的重要工具,对提高政府绩效具有非常重要的作用,也越来越引起政府部门的重视.本文对政府绩效评估的涵义进行了总结,对我国政府绩效的几种评估模式进行了优缺点分析,并在此基础上提出对政府绩效评估新模式的构想--基于权力制衡的政府绩效评估模式.该模式以权力制衡为基点,对政府的财政管理、自然资源与环境、人力资源管理和结果管理等四方面进行评估,得出整体的政府绩效,并向政府提出改进绩效的建议.
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| 关 键 词： | 政府绩效评估 模式 权力制衡 |
Based on the Balance of Powers of the Government Performance Evaluation Model in China |
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| Huang Dilin,Wang Shuhan.Based on the Balance of Powers of the Government Performance Evaluation Model in China[J].Theory Monthly,2011(5). |
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| Authors: | Huang Dilin Wang Shuhan |
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