以政绩考评机制创新推动社会主义和谐社会建设 |
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引用本文: | 赵建平.以政绩考评机制创新推动社会主义和谐社会建设[J].理论月刊,2006(4):44-47. |
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作者姓名: | 赵建平 |
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作者单位: | 中共上海市委党校,现代人力资源测评研究中心,上海,200233 |
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摘 要: | 在构建和谐社会进程中,进行领导干部政绩考评,不仅需要制定一个考评标准体系,而且需要考评机制创新。和谐社会进程中的领导干部政绩考评机制创新,是科学发展观、正确政绩观、和谐社会观在干部工作中的具体运用。同时,政绩考评机制创新又是落实科学发展观、树立正确的政绩观、构建社会主义和谐社会的强有力的杠杆。构建和谐社会,创新政绩考评机制,就是要以科学发展观为指导,根据社会主义和谐社会的内在要求和现实任务,推进政绩考评的科学化、民主化和制度化,增强领导干部政绩考评工作的原则性、系统性、合理性、有效性和可操作性。
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关 键 词: | 和谐社会 科学发展观 创新 科学化 民主化 制度化 |
文章编号: | 1004-0544(2006)04-0044-04 |
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