产业集群复杂网络中的信任机制研究——以浙江永康星月集团与双健集团合作创新为例

本文运用社会网络分析方法、概率论中的状态转移方程建立起了集群复杂社会网络内企业间的信任关系状态转移的非线性动态模型,利用仿真手段分析了由集群内企业所构成的社会网络的结构特性对网络内企业间信任关系状态的影响。研究发现了与产业集群发展实际相吻合的四个重要结论:集群社会网络内企业中心度的增强,会使得产业集群整体信任状态的期望值得到提高;集群社会网络内企业间距离的扩大,会使得集群整体信任状态的期望值变化的程度变弱;集群社会网络内企业间的连接强度越大,会使集群整体的信任状态的期望值得到提升;集群社会网络中企业的结构自治度越高,该企业对网络中其它企业信任状态的期望值越不容易发生改变。浙江永康星月集团与双健集团合作创新的案例是对此演化模型的实践验证。