论心理测试的公正性问题 |
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引用本文: | 张振声.论心理测试的公正性问题[J].中国人民公安大学学报(社会科学版),2002,18(4):58-62. |
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作者姓名: | 张振声 |
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作者单位: | 中国人民公安大学,北京,100038 |
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摘 要: | 心理测试的公正性是指心理测试能够真实、准确、客观地反映被测人员的心理活动特点及其规律 ,并在心理测试的各个过程中反映出来。心理访谈中的不公正包括访谈者因素和被访谈者的因素 ;非统计因素导致的不公正分为文化因素和评价者自身的因素 ;由统计因素导致的不公正有组间系统平均差异和样本数量过小 ;测谎结果的不公正主要有以下因素构成 :测试环境条件的不公正 ,测谎仪本身的缺陷 ,测试人员的低素质 ,被测试人员的特殊状态等。解决不公正的主要方法有控制法和模式方法等。
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关 键 词: | 心理测试 公正性 影响因素 解决方法 |
文章编号: | 1009-6965(2002)04-0058-05 |
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