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| 桃源县坚持资格评审标准确保职改健康发展 | |
| 引用本文： | 黄宏志 ,何兴国 ,叶桃中.桃源县坚持资格评审标准确保职改健康发展[J].人事与人才,1995(7). |
| 作者姓名： | 黄宏志 何兴国 叶桃中 |
| 摘 要： | 近几年来,桃源县人事局高度重视专业技术职务评审工作,坚决贯彻执行党和国家的职改政策,敢于大胆坚持原则,始终把握评审标准,从而使全县的专业技术职务评审工作取得了较好成效。1991年以来,这个县先后向省、市推荐晋升高、中级专业技术职务人员的材料979份,其中有975份完全合格,合格率达99.6％;向县初级职务评委会推荐初级职务人员材料5263份,其中有5248份完全合格,合格率达99.7％。并连续4年被常德市人事局、市职改工作办公室评为先进单位。其主要经验有三条: 一、坚持打“假”,不心慈手软 对于专业技术人员申报专业技术职务,只要符合政策和条件,表现好、精通业务、有突出成果、有岗位 |
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