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浅议干部考察中人为性失真的原因及对策
引用本文:邓建忠,张训海.浅议干部考察中人为性失真的原因及对策[J].宁夏工作研究,2003(5):31-32.
作者姓名:邓建忠  张训海
摘    要:干部考察是党委(党组)及其组织(人事)部门根据干部管理权限,按照规定的程序和方法,对确定的考察对象进行全面了解和公正评价,为干部的选拔、任用、升降等提供依据的一项重要工作,是干部选拔任用工作的关键环节。“知人”才能“善任”,只有考察准确,任用才能得当;考察失真,任用必然失误;任用失误,则贻害无穷。

关 键 词:干部考察工作责任制  干部选拔任用工作  “人为性失真”  知识能力  工作作风  人际关系
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