稳定不是『搞定』公平不是『摆平』——切实提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力 |
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引用本文: | 殷啸虎.稳定不是『搞定』公平不是『摆平』——切实提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力[J].上海支部生活,2013(4):52-52. |
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作者姓名: | 殷啸虎 |
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作者单位: | 上海社科院法学研究所 |
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摘 要: | 十八大指出要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,决不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。什么是法治思维和法治方式?简单地说,就是指严格按照法律精神和原则,去思考、分析、解决问题的价值取向、行为习惯和行为模式。在现实生活中,一些领导干部不习惯运用法治思维,其原因固然是多方面的,但一个基本原因,就是一种“惯性思维”,认为严格依法办事、走法律程序,办事速度慢、效率低,甚至办不成事。事实上,运用法治思维和法治方式去深化改革、推动发展,看似程序多一点,速度慢一点,但能从源头上防止社会矛盾和群体性事件发酵发生,从而降低维稳的成本,有效化解矛盾。
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关 键 词: | 法治思维 领导干部 维护稳定 维和 能力 公平 化解矛盾 法律程序 |
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