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| 硕士公务员遭遇令人深思 不熟悉“人事潜规则”被迫下岗 | |
| 摘 要： | 《北京青年报》3月24日刊登专稿说,最近,一个青年公务员的遭遇引起了舆论的关注：辽宁工业大学硕士研究生曹再学。2003年进入阜新市国土资源局从事采矿技术研发工作,由于为人老实,不熟悉“人事潜规则”,不理会领导“谁进国土资源局都得给三五万元”之类的暗示,不满半年就被单位迫使下岗。直到国务院总理温家宝和辽宁省省长张文岳先后作出批示,曹再学才得以重新上岗。曹再学当初被当作稀缺人才引进国土资源局,应该算是国家政策主导下的一个受益者。然而在这些政策措施下面,似乎还存在着另外一些只可意会不可言传的“人事潜规则”。据报道,阜新高校的很多毕业生对“人事潜规则”心知肚明,他们深信“分配到事业单位或国家机关工作需要花钱”,“不花钱就找到好工作,那是20年前的事情”。在高层领导的关怀下,硕士公务员曹再学重新上岗,这不失为一个圆满的结局。然而,他的传奇故 |
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