以“六干”推动机关后勤工作创新发展 |
| |
引用本文: | 李新强.以“六干”推动机关后勤工作创新发展[J].中国机关后勤,2010(2):24-25. |
| |
作者姓名: | 李新强 |
| |
作者单位: | 安徽省蚌埠市市委 |
| |
摘 要: | “干工作”是一个部门、一个单位、一个人的基本职责。“有位”必须“有为”,“有为”才能“有位”。我们后勤部门只有认真履行职责,切切实实干好事、干成事,以优质的服务,来提高市直机关领导和同志们满意度,才能提升自身地位,才能促发展,才能出干部。干,是一个人成长进步的前提。“实践出真知”,一个人只有通过干,才能增长才干,才能增长智慧。党员领导干部只有多干,才能树立高的标杆,才能为大家所认可。
|
关 键 词: | 机关后勤工作 党员领导干部 个人成长 “有为” 履行职责 后勤部门 机关领导 才能 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|