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| 世纪之交话培训 | |
| 引用本文： | 周忠文.世纪之交话培训[J].中国机关后勤,2000(10). |
| 作者姓名： | 周忠文 |
| 作者单位： | 国管局后勤干部培训中心!主任 |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济为主的时代 ,也是人才竞争的世纪。有的学者认为 ,知识经济时代是以人的知识和能力为本的时代。 受这一新的理念启发 ,结合工作实际 ,对面向新世纪的后勤干部岗位培训谈几点认识。 一、新世纪的岗位培训应当注重个人能力发展 面向新世纪 ,注重个人能力发展 ,是市场经济发展的需要。在新的世纪 ,我国将进一步完善社会主义市场经济体制 ,市场经济作为一种围绕市场而运作的经济运行方式 ,它实际上给人们提供了一个相对平等竞争的舞台和机会 ,人们在这一舞台上充分发挥自己的创造个性和能力 ,以此来参与竞争。对一个人… |
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