强化职业道德建设提升职工道德素质——通辽铁路分局职工职业道德建设的实践与思考 |
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引用本文: | 赵凤山.强化职业道德建设提升职工道德素质——通辽铁路分局职工职业道德建设的实践与思考[J].理论学习与探索,2003(4):64-65. |
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作者姓名: | 赵凤山 |
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作者单位: | 通辽铁路分局,内蒙,通辽,028000 |
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摘 要: | 铁路作为国民经济的大动脉,与各地区、各行业紧密相连,是展现社会政治、经济、文化的重要窗口,抓好铁路职工职业道德建设,提升职工道德素质,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,提高铁路市场竞争力,培育“四有”职工队伍的根本任务。是推进铁路企业改革发展过程中必须认真研究和着力解决的重要课题。 一、强化职工职业道德建设必须突出重点把握关键 强化职工职业道德建设,必须不断适应形势发展要求,结合实际,突出重点,把握关键,采取切实可行的措施,切实把职业道德建设提高到一个新水平。 1.营造职业道德建设的浓厚氛围。职业道德建设是一项全员性的系统工程,必须广泛宣传、全面发动,营造氛围,这是强化职业道德建设的首要前提。通辽铁路分局结合去年开展职工道德建设标准示范线建设的实践,在全分局广泛开展了创建“职业道德建设规范管理”活动。为了搞好这项活动,从营造氛围入手,首先,制定下发了开展“职业道德
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关 键 词: | 职业道德 职工 道德素质 通辽铁路分局 铁路市场 考核机制 |
文章编号: | 1006-8279(2003)04-0064-02 |
Enhancing the occupational morality building, raising the moral quality of staff and workers |
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