“限薪令”为何失去公信

近些年,国企高管的薪酬待遇与普通职工差距越拉越大,动辄就是员工的十几倍,有些甚至达到几十上百倍,去年“中航油事件”的主角陈久霖的年薪更是高达2350万元。据3月7日《京华时报》报道,正在召开的全国“两会”上,全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪透露,国有企业管理层年薪将设最高额限制,初步定为不超过员工平均工资的14倍。“限薪令”甫一传出,在最为迅捷反映民意的网络平台上,便引起了网民的高度关注和热烈讨论。然而,国资委本来旨在缩小岗位薪酬差距、维护基层员工利益的“限薪令”,并没有获得预想中的掌声;相反,在难得一见的叫好声…