工资改革重在调结构惠基层 |
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引用本文: | 赵子建.工资改革重在调结构惠基层[J].时事报告,2015(3):32-33. |
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作者姓名: | 赵子建 |
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作者单位: | 国家行政学院公共管理教研部 |
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摘 要: | 今后公务员基本工资标准原则上每年或每两年调整一次,调整的基本依据是工资调查比较结果,但调整幅度要综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素最终确定。随着社会经济的发展,公务员的工资合理适度上涨,是各国公务员薪酬制度通行的做法。在我国不少地区,公务员工资已经有很长一段时间没有调整,这在世界上也是少有的。许多国家对公务员工资的调整有明确的法律规定,我国公务员薪酬调整的机制现在仍在不断完善。
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关 键 词: | 公务员工资 公务员薪酬 工资标准 工资改革 物价变动 基层公务员 工资制度改革 级别工资 公务员晋升 职级 |
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