人民调解队伍建设中存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 王揆鹏,王定辉,刘宏.人民调解队伍建设中存在的问题及对策研究[J].前沿,2010(16):112-115. |
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作者姓名: | 王揆鹏 王定辉 刘宏 |
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作者单位: | 中央司法警官学院,河北,保定,071000 |
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基金项目: | 2008年度河北省教育厅人文社会科学研究项目 |
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摘 要: | 人民调解员是人民调解工作的主体。目前,我国人民调解制度在队伍建设上存在人民调解员年龄结构不合理、队伍不稳定、部分人民调解员文化素质偏低、法律知识欠缺、依法调解的意识不强等问题。应当从人民调解员的选拔、聘任、培训、奖惩等环节入手,推行人民调解员等级评定制度,构建一支社会化和职业化相结合的人民调解员队伍。
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关 键 词: | 人民调解队伍 人民调解员等级评定 社会化与职业化相结合 |
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