非公有制企业党建管理体制模式探析 |
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引用本文: | 管恩琦,吴长春.非公有制企业党建管理体制模式探析[J].前沿,2011(16):15-17,22. |
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作者姓名: | 管恩琦 吴长春 |
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作者单位: | 大连海事大学马克思主义学院,辽宁大连,116026 |
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基金项目: | 辽宁省社会科学规划基金项目“辽宁省非公有制企业党建问题研究”(项目编号:L10BDJ009)阶段性成果 |
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摘 要: | 我国现行非公有制企业党建管理体制中存在的最为突出的问题是“条块分割”,其制约着党组织的自身建设。条块式管理体制模式充分考虑了非公有制企业党建工作本身所固有的特点和规律,实行按职能进行管理与按属地进行管理相结合的模式,形成责任明确、体系完善、管理规范的党建管理体制,避免了现有模式的弊端,有利于非公有制企业党建工作的进一步加强。
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关 键 词: | 非公有制企业 主要问题 利弊分析 新模式 |
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